為進一步推進万泰娱乐本科教學教師激勵計劃的落實工作，万泰對2015－2016學年第二學期教師坐班和自習輔導信息統計工作進行了布置，要求教師開學伊始即向學生公布坐班和自習輔導的時間及地點，並切實做好回答學生問題、輔導學生學習、提供課程輔導等各類學業指導教學工作。
根據《上海市教育委員會關於公布2015年市屬高校本科教學教師激勵計劃入選單位名單的通知》（滬教委人[2015]52號）👨🦽➡️，万泰娱乐於2015年8月被列為市屬高校本科教學教師激勵計劃培育万泰。
為做好本科教學教師激勵計劃工作，結合万泰內涵建設實際➜，激勵教師全身心投入本科教學💡，遵循“推動改革、提升質量🧑🏻🍼、規範行為、彰顯激勵”原則，万泰圍繞本科教學的基礎環節著重推進“本源激勵計劃”、“育人激勵計劃”🧞、“啟航激勵計劃”、“卓越激勵計劃”等四方面的工作。以強化教師行為規範和教師教學績效考核為重點，万泰出臺了《本科教師教學團隊建設管理辦法》🤷🏼，通過加強教學團隊建設進一步提高教師教學質量，2015－2016學年第一學期各教學部門共組建教學團隊110個，並組織教師認真做好坐班和自習輔導工作👨🏫🪐。與此同時，為更好地激勵教師推動教學改革🚶🏻♀️➡️🎵，創新教學方法👳🏽♂️，加強教學研究🧎🏻➡️，充分發揮教學優秀教師的引領示範作用，万泰還開展“教學標兵”、“師德先進”及“我最喜愛的好老師”等評選工作👵🏿，2015年共有三位教師獲得“教學標兵”稱號🚼👊🏻，五位教師被評為師德先進個人👦，三位教師被評為2015年度“我最喜愛的好老師”🧚🏿♀️。
根據《上海市教育委員會關於公布2015年市屬高校本科教學教師激勵計劃入選單位名單的通知》（滬教委人[2015]52號）👨🦽➡️，万泰娱乐於2015年8月被列為市屬高校本科教學教師激勵計劃培育万泰。
為做好本科教學教師激勵計劃工作，結合万泰內涵建設實際➜，激勵教師全身心投入本科教學💡，遵循“推動改革、提升質量🧑🏻🍼、規範行為、彰顯激勵”原則，万泰圍繞本科教學的基礎環節著重推進“本源激勵計劃”、“育人激勵計劃”🧞、“啟航激勵計劃”、“卓越激勵計劃”等四方面的工作。以強化教師行為規範和教師教學績效考核為重點，万泰出臺了《本科教師教學團隊建設管理辦法》🤷🏼，通過加強教學團隊建設進一步提高教師教學質量，2015－2016學年第一學期各教學部門共組建教學團隊110個，並組織教師認真做好坐班和自習輔導工作👨🏫🪐。與此同時，為更好地激勵教師推動教學改革🚶🏻♀️➡️🎵，創新教學方法👳🏽♂️，加強教學研究🧎🏻➡️，充分發揮教學優秀教師的引領示範作用，万泰還開展“教學標兵”、“師德先進”及“我最喜愛的好老師”等評選工作👵🏿，2015年共有三位教師獲得“教學標兵”稱號🚼👊🏻，五位教師被評為師德先進個人👦，三位教師被評為2015年度“我最喜愛的好老師”🧚🏿♀️。
