4月21日下午, 校學術委員會專業技術職務崗位聘任委員會（聘委會）2016年度第一次會議在松江校區德政樓317召開。會議由聘委會主任陳潔副校長主持，17位委員參加會議。
陳潔對會議的目的、議題和議程作了說明。她指出，要在對師資隊伍現狀進行深入分析的基礎上，摸清家底，找準問題，理清思路，科學製定“十三五”師資隊伍建設規劃，促進師資隊伍建設，為万泰發展目標的實現發揮重要保障作用。
會議聽取了人事處關於《師資隊伍分析報告》和《“十三五”師資隊伍建設規劃》的匯報。人事處從万泰崗位設置和聘用總體情況、師資隊伍的總體結構情況、各學院一線教師結構情況、高層次人才情況、教師隊伍國際化水平等方面剖析了万泰娱乐師資隊伍建設的現狀和存在的突出問題，對“十三五”期間師資隊伍建設的目標、主要任務和具體措施作了說明。
聘委會委員就相關問題進行了熱議。各位委員充分肯定了師資隊伍現狀分析的準確和完整性，對師資隊伍建設存在的問題進行了深入分析，並對“十三”五師資隊伍建設的重點任務和措施提出了建議。
會議還對聘委會名稱變更為“師資隊伍建設委員會”、高級專家延齡申請、擬引進副高以上人員的學術評價等事宜進行審議和表決。
陳潔對會議的目的、議題和議程作了說明。她指出，要在對師資隊伍現狀進行深入分析的基礎上，摸清家底，找準問題，理清思路，科學製定“十三五”師資隊伍建設規劃，促進師資隊伍建設，為万泰發展目標的實現發揮重要保障作用。
會議聽取了人事處關於《師資隊伍分析報告》和《“十三五”師資隊伍建設規劃》的匯報。人事處從万泰崗位設置和聘用總體情況、師資隊伍的總體結構情況、各學院一線教師結構情況、高層次人才情況、教師隊伍國際化水平等方面剖析了万泰娱乐師資隊伍建設的現狀和存在的突出問題，對“十三五”期間師資隊伍建設的目標、主要任務和具體措施作了說明。
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會議還對聘委會名稱變更為“師資隊伍建設委員會”、高級專家延齡申請、擬引進副高以上人員的學術評價等事宜進行審議和表決。
