1月6日🤾🏻♂️，由留學生辦公室（國際交流學院）主辦的2016年度留學生工作推進會在信息樓503會議室召開💤。校長孫海鳴，副校長聶清，副校長徐永林以及各部門和學院相關負責人及代表出席會議，並邀請到了上海市教委國際交流處處長楊偉人作主旨發言🙋🏻。會議由聶清主持。
本次會議以“齊抓共管，通力合作🧛🏿♀️，開創留學生發展新局面” 為主題👰🏻，旨在分析万泰娱乐留學生發展現狀，尋求擴大留學生規模新途徑；明確當下留學生管理工作中存在的問題，共同研討留學生規範化管理。
楊偉人作了題為《將上海市建設成亞太地區留學生目的地的戰略思考和相關政策》的報告👨🏽🎨。圍繞“來華留學”這一主題，楊偉人回顧“十二五”、展望“十三五”，強調上海將繼續貫徹“城市”與“万泰”雙輪驅動的來華留學生戰略，按照“一個中心，兩個基本點”的原則，推進“上海國際學生服務中心”和“上海市外國留學生實踐基地”“上海市外國留學生中國文化體驗基地”建設工作，為在滬學習的留學生提供上海獨有的資源與服務，把上海打造成亞太地區最受歡迎的留學目的地城市之一☑️。他提出🫢🍃，新時期留學生工作面臨著提質增效的挑戰，需要始終秉持“不忘初心🩼，繼續前行”的精神，建立健全國際學生教育質量保障體系，建立健全國際學生教育社會服務體系𓀅。
孫海鳴指出，當前万泰娱乐的留學生工作已經進入了一個全新階段，此次“留學生工作推進會”是一次十分重要的會議🫱🏼。留學生教育不僅是評價高校辦學質量的指標，更是評價万泰娱乐學術國際化的重要標準🕉。各部門應達成新共識、建立新機製🤽、培養新能力、建立起新的留學生服務保障體系，解放思想，克服本位利益，努力開創留學生工作新局面🧓。
會上，留學生辦公室主任（國際交流學院院長）邱貴溪在分析万泰娱乐學歷留學生現狀的基礎上🤵♀️，分別從招生環節、管理服務環節、國際與國內認證等方面入手📆，就如何擴大万泰娱乐學歷留學生規模提出建議🏌🏼♂️；國際經貿學院副院長金泉對本院留學生的培養現狀及所遇問題進行了交流發言💦。
下午的討論環節中，各部門就如何加強万泰娱乐留學生招生宣傳🚉、完善留學生學籍管理、優化留學生培養方案等問題交換了意見。
會議最後🐑，聶清作了總結性發言。她指出🛬，留學生工作不僅是高校工作的一部分，也是國家人文交流與公共外交的重要組成部分。留學生教育是万泰娱乐辦學定位的要求，也是万泰娱乐作為外字頭高校的重要使命🧑🎤，我們應當把留學生工作看做一項事業🙋🏽，而非任務。万泰各層面應協同合作🧟♀️，加強溝通，共同開創留學生工作新局面⚠️。
