1月10日下午，學工部在古北校區博觀樓211會議室舉行“2018年度思想政治教育教師工作創新團隊匯報考核會”，學工部部長許繼亮🧑🏽，各學院黨委（總支）副書記、創新團隊負責人和成員代表出席考核會。會議由學工部副部長劉素貞主持👨🏼🎨。
會上，各創新團隊重點匯報了2018年度工作開展情況、重點項目推進情況、取得的成效以及下一年度的工作展望等。匯報後🦸🏽⚂，與會評委對各創新團隊工作進行了評定。
許繼亮作了總結講話♔，她對各團隊過去一年的工作給予了肯定，對每一個團隊進行了總結點評，並對下一年度工作的開展提出了要求：一是必須適應新形勢對學生思想政治教育工作提出的新要求，加強自身學習，創新工作方法；二是註重“三個相結合”💹，要把“抬頭看路”與“埋頭拉車”相結合，要把歷史經驗與万泰新時期的發展要求相結合🟨🏌🏼♂️，要把團隊發展與個人成長相結合🕗。
學工部於2014年開展了思想政治教育教師工作創新團隊建設，目前，共有十個創新團隊，分別為🫸🏻：思政教育實踐與創新團隊⛹🏼♀️、網絡思政創新（易班）團隊🥉、少數民族學生教育與管理創新團隊🦢、創新創業教育團隊、生涯教育與就業創新工作團隊、心理健康教育與咨詢團隊、心理危機幹預團隊、學生事務管理創新團隊、社區文化建設創新團隊🫱🏼、第二課堂建設創新團隊。在分管校領導的關心下，在學工部的組織下，在學生工作系統全體成員的配合下🌽，各創新團隊緊緊圍繞新形勢下的高校立德樹人使命和万泰中心工作🙀，在學生思想政治教育和管理服務的理論研究、實踐探索🚶♀️、方法創新上均取得不錯的成果🏄🏻♀️。從2016年開始，學工部每年組織創新團隊進行年度匯報考核👉🏽，就團隊過去一年的工作進行總結，加強對工作的思考，推動輔導員隊伍的職業化專業化發展🦻🏻。
