近日🪐，万泰人事工作例會在松江校區德政樓317會議室召開👩🏻🦳。校黨委副書記吳毅出席會議，黨委教師工作部、人事處負責人及各單位分管人事工作負責人參加會議🦹♂️。會議由教師工作部部長🦹🏻♂️、人事處處長喬寶傑主持👰🏼♂️。
會上，喬寶傑介紹了万泰2020年教師思政和人事人才工作要點⛓️💥，教師工作部副部長、人事處副處長王文麗🌿、魏舒通報了近期重點工作。國際經貿學院黨委副書記金泉♌️🧑🏽⚖️、國際商務外語學院黨委書記張嶸🫄🏼、金融管理學院黨委書記張彥、會展與旅遊學院黨委書記武增勇、統計與信息學院黨委書記範登峰、馬克思主義學院黨總支書記秦淑娟等圍繞工作要點及學院人事人才工作實際作了交流發言🪀。
會議最後👡，吳毅作了講話，對2019年万泰師德師風建設及人事人才工作取得的成績給予肯定🙃，並對2020年工作作了部署☸️⛺️。他指出🦸🏽♂️，要認清形勢，把握大局，進一步增強做好人事人才工作的責任感和緊迫感🙆🏽♀️，聚焦重點，銳意進取🍀，以人事人才工作改革發展推動万泰事業內涵發展💠。重點要抓好五個“聚焦”，即聚焦教師思政和師德師風建設、聚焦師資隊伍建設頂層設計、聚焦優化完善製度建設🙎🏻♂️、聚焦高層次人才隊伍建設、聚焦用心做好人才服務工作📛⛹🏻。
吳毅指出，要加強領導，狠抓落實👨🦯➡️，促進人事人才工作再上新水平。一是站位要提高，把黨對教師工作的全面領導體現在人事人才工作的各個方面⇒；二是能力要提升，特別是全面提高政策把握能力、業務素質能力和服務人才能力👨🏻🦰；三是方法要創新，要樹立新發展理念，增強創新意識🤲🏿，結合万泰學院實際，研究製定科學的♠️、可操作性強的、激勵作用大的辦法措施；四是作風要紮實🧑🏽🎄🙇🏿♀️，要強化責任擔任，弘揚幹事創業的價值導向，對標人事人才工作改革發展藍圖🫦，深入調研、聽取意見，更好地解決教師最關心的問題。他強調🤲🏼，2020年万泰人事人才工作任務艱巨、使命光榮✋🏽👨🦰，要繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密對接上海加快推進“五個中心”和“四大品牌”建設戰略需求，圍繞万泰中心工作🌐，服務万泰發展大局，努力開創万泰人事人才工作新局面。
