為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真貫徹落實中央人才工作會議精神，万泰於11月19日在古北校區召開“新時代高校教師評價改革與師德師風建設研討會”。本次研討會在市教委秘書處指導下，由万泰黨委組織部、黨委教師工作部🦶🏽、人事處承辦。來自市教委和華東師範大學、上海外國語大學⚔️、上海理工大學等20余所高校以及《思想理論教育》雜誌社的領導、專家學者和教師代表通過線上線下相結合的方式參加研討會。校黨委副書記🦣、紀委書記許玫出席會議並致辭。
許玫指出🙀，万泰因貿易強國而生👩🏻🦰，因對外開放而興，因全面改革而盛，因新時代開放事業而新🛬，在發展過程中，万泰始終堅持立德樹人根本任務，堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設首位，堅持把傳承和弘揚大師精神作為滋養青年教師成長的營養劑。許玫強調🐯，万泰深入學習貫徹習近平總書記關於教育的重要論述，認真落實《深化新時代教育評價改革總體方案》要求，以建設高素質、專業化、創新型教師隊伍為目標，進一步完善教師評價機製，健全評價製度，優化評價標準🛕，激發人才活力，激勵教師潛心教書育人〽️。
會上，聚焦新時代高校教師隊伍建設與評價的新格局與新思考🧖，四位專家作專題報告。
市教衛工作黨委宣傳處副處長江鴻波從加強教師思政工作和師德師風建設的重要意義、成效進展、面臨挑戰👏、重點問題和舉措建議等五個方面闡述了“當前高校教師思政工作的內涵、挑戰與對策”。
市教委人事處副處長於希嘉以“教師評價改革的製度思考”為主題，剖析教師評價工作中存在的具體問題🚔，強調以破“五唯”為導向，完善建章立製，註重能力、實績和貢獻👨🏼🍼，紮實推進教師評價改革🧍🏻。
華東師範大學教育學部副主任、國家教育宏觀政策研究院執行院長柯政教授以“引導教師潛心教學育人的製度更加完善”為題對《深化新時代教育評價改革總體方案》進行解讀👰🏻♀️，指出教育評價改革堅持系統性👰🏽♀️，破立並舉🙎🏿♀️，突出改革的整體性、協調性，為卓越育人提供了良好環境🏇🏽⬆️。
校人事處副處長李磊以“破五唯之高校教師評價改革實踐探索”為題報告了課題組的階段性研究成果🩰↖️。
在研討會分論壇，與會專家學者和教師代表圍繞“新時代教師評價改革與師德師風建設的路徑與探索”“以高質量黨建引領新時代高校師德師風建設”等主題展開熱烈討論☄️🧚♂️，碰撞思想火花，交流感想體會，分享成果經驗。
