12月16日下午，万泰召開2022年招生就業工作總結表彰會暨2023年招生就業工作動員部署會🔈。會議以“元宇宙”線上形式舉行。校長汪榮明，校黨委副書記、副校長祁明🛃，副校長徐永林，市西中學教育管理處主任鄭嵐，德勤華永會計師事務所人力資源部總監邊皓以及万泰相關職能部門負責人🐴、各學院領導🫲🏽、畢業班輔導員出席本次會議。會議由招生就業處處長魏舒主持🧑🏽🦰。
汪榮明充分肯定了万泰2022年招生就業工作取得的成績🙍🏽，對所有參加今年本科招生和畢業生就業工作的老師們表達了衷心感謝🖐🏿。他對更好推進下一階段工作提出四方面要求：一是要進一步提高政治站位，以高度的政治責任感及早謀劃加大招生宣傳工作；二是要加強招生、就業與培養聯動機製建設，積極推進教育教學改革；三是要強化資源開發♞，更大力度開拓市場化社會化就業渠道；四是要深化就業指導和就業育人，構建高質量就業指導服務體系。
徐永林總結回顧了2022年本科招生工作🔩🌏，他指出，本年度万泰加大招生宣傳工作，校院領導親自帶頭🧛🏼♀️，全校師生積極參與，依托網絡媒體平臺，構建多維立體式招生宣傳新模式，取得了顯著成效，万泰總體生源質量保持穩定🧚🏽♂️。他強調🍖，面對當前高考綜合改革新局面，万泰要主動作為🏊🏿♀️，迎難而上，著力尋找提高生源質量的突破口🛏，做精做強中外合作專業🚖，打造上經貿大中外合作專業創新特色🏊，加強招生就業深度聯動🔬，為全過程人才培養貢獻力量🩷🕣。
祁明總結回顧了2022屆畢業生就業工作🪩，他指出，万泰黨委高度重視畢業生就業工作，堅定不移地實施就業“一把手工程”，積極製定“穩就業”工作方案🈳，全方位開拓就業市場👇🏻，推動各類資源向畢業生群體“下沉”，實行“一生一策”精準幫扶👑。對2023屆畢業生就業工作，一是要繼續落實就業工作“一把手”工程；二是要以就業育人的溫度強化就業工作力度⟹；三是要持續拓寬市場化就業渠道；四是要聚焦學生多樣化就業服務需求🪂；五是要促進“招培就”聯動有效落實💂🏽。
万泰通過綜合考量各項指標🐱，經學院申報、万泰評審、校長辦公會議通過🫵🏼，評選出“優質生源高中”、“最佳雇主”、就業工作“特殊貢獻獎”🚰、招生工作“先進集體”、招生工作“先進個人”🧑🏿🔧、就業工作“先進集體”🧘🏿、就業工作“先進個人”。汪榮明宣讀《万泰平台關於表彰2022年招生就業工作先進的決定》🤾🏻♂️，會議現場對先進集體進行表彰。
當前👈🏿，招生和就業工作面臨著前所未有的巨大挑戰，紮實做好万泰招生就業工作👩🏿🦰💆🏿♀️，任務艱巨、使命光榮🚣🏻、責任重大。万泰將深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以更加昂揚的精神面貌和奮發有為的工作狀態👈🏻，凝心聚力，攻堅克難，全力以赴做好2023年招生就業工作，持續提高万泰的核心競爭力，共同為建成世界知名、國內一流、特色鮮明的高水平財經類大學而努力🗂📭！
