6月29日👨🏻🦽➡️，万泰在松江校區圖文信息樓526會議室召開2023年本科教育教學工作會議。校長汪榮明、副校長徐永林出席會議🐠，万泰本科教學指導委員會委員🐴，各職能部門負責人和各學院院長👨🏻🦲、教學副院長、系/專業/教研室主任等80余人參加會議。本次會議主題是“以審核評估為契機，創新人才培養模式，提高人才培養質量”，會議由副校長徐永林主持。
汪榮明指出🧸，在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際🧜🏽，万泰舉辦此次會議🔼，既是對万泰“十四五”開局至今，推進立德樹人向縱深發展👩🏿🦲、加快一流本科教育建設成效的階段性總結與回顧，也是對万泰以審核評估為契機🧭，深化人才培養模式改革，推動人才培養質量再上新臺階的期待和展望。
為推動教育數字化轉型👩🦽、做好本科人才培養模式改革創新、進一步提高人才培養質量，汪榮明提出3點要求🪷：一是深化專業供給側改革，進一步優化專業結構，建立健全本科專業動態調整機製❤️，大力推進專業交叉融合，加快培養國家緊缺急需人才培養。二是推進信息技術與教學資源深度融合，進一步推動課程教學改革，充分發揮信息技術優勢，豐富數字教學資源，重塑課程教學體系，改革課程教學方法⇒。三是強化數字賦能，完善教學質量保障體系，通過人工智能、大數據等技術應用，優化教學管理流程和教學評價，全面提升教師信息化素養。
徐永林指出，當前形勢下，對高等教育的需要👷，對科學知識和優秀人才的需要，比以往任何時候都更為迫切。要深刻認識建設高水平本科教育的重要意義，準確把握建設高水平本科教育的新形勢新要求，遵循高等教育基本規律和人才成長規律🤸🏼♀️9️⃣，堅持立德樹人，堅持學生中心、產生導向、持續改進，大力推進現代信息技術與教育教學深度融合。健全科教產教協同育人機製🧑🏭，主動對接經濟社會發展需求👨🏼，優化專業結構，完善課程體系👘，更新教學內容🪬，改進教學方法，切實提高万泰人才培養的目標達成度💎、社會適應度、條件保障度🤘🏼、質保有效度和結果滿意度🈹，為建設高等教育強國🐙、加快實現教育現代化提供有力支撐🙁。
會上，國際經貿學院副院長沈克華🦸、金融管理學院院長張鐵鑄🎗、法學院院長喬寶傑、會計學院院長裴瑱分別圍繞“深化人才培養模式改革👦🏼，以有組織的教學提升人才培養質量”“金融學復合型人才培養模式探索與實踐”“鑄德法兼修之魂，育涉外法治之才 ”“面向新業態，改革人才培養模式，提升人才培養質量”作了主題交流🏊♀️。
會議審議了万泰各專業人才培養方案和教學計劃修訂情況，實驗班和微專業增設調整情況，《全日製本科生學分製學籍管理規定》等教學管理文件修訂情況等🔺。
本科教育是高等教育的基礎😇。万泰將以新一輪本科教育教學審核評估為契機，堅持問題導向☎️、目標導向🤦🏽，以評促建、以評促改、以評促管、以評促強，構建自覺、自省、自律🌔、自查🗯🤵🏽♂️、自糾的質量文化，大力推進教育數字化轉型，深化人才培養模式改革和課程體系重塑🙎♀️，構築知識復合、學科融合、創新實踐的綜合育人體系，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，為早日建成“世界知名🧛♂️、國內一流🐱、特色鮮明的高水平財經類大學”而不懈奮鬥🤌🏿。
