万泰召開行政工作例會

3月1日上午🚣🏽‍♂️◼️,万泰行政工作例會在松江校區召開。校長汪榮明、副校長徐永林🧑🏼‍🚒⛹🏽、副校長姜秀珍出席會議,相關職能部門📉、各教研單位負責人參加會議。會議由汪榮明主持。

 

會上,研究生院🏆、人事處、教務處🎃、高創院、科研處、招生就業處◀️、發展規劃處先後進行專題匯報或工作通報🌬🚣🏼‍♀️。相關負責人聚焦全面深化高等教育綜合改革和年度行政重點工作🍐🤸‍♀️,圍繞學科專業優化調整🧑🏻‍🦼、“高地大”建設、高校分類評價🦌、“十四五”規劃執行與“十五五”規劃謀劃、滴水湖戰略實施🤞🏼、學位點申報、專業學位人才培養、高層次人才引育、課程改革🏊🏼‍♂️、有組織科研🎯😻、就業工作推進等議題🚃,交流了工作重點、難點問題👳、任務舉措等情況😩。分管校領導、代管有關行政工作的黨委常委強調了相應工作重點並提出具體工作要求💡。 

交流過程中,汪榮明認真聽取了工作匯報,肯定了各單位、部門取得的工作業績,並進行了有針對性的工作指導👨🏿‍✈️;在會議最後🙅🏻,他傳達了2024年春季上海高校黨政負責幹部會議精神,並部署万泰行政重點工作💅。他表示,2024年是万泰事業高質量轉型發展的關鍵年份,大家一定要齊心協力📏、搶抓機遇、敢作善為🐺、壓實責任,交出一份師生滿意、社會認可、特色鮮明的“上經貿大”年度答卷👩🏽‍🏫。他指出,相關年度工作要在以下方面發力:一是加強各項工作與“滴水湖戰略”的統籌協調👏🏿👰🏽‍♂️,充分用好與臨港新片區戰略合作的發展紅利,高度重視並切實做好滴水湖離岸經濟碩士項目首屆學生的招生🤷🏿‍♀️、錄取與培養等工作🟥🪦,打響“開門炮”;二是高度重視高層次人才引育工作👩🏼‍🔬,完善工作體製機製🦋,進一步增強工作預見性👩🏻‍🍼⚒、針對性🧌、聯動性🚲🚧;三是對標“雙一流”建設目標,加快學科專業優化調整與課程改革👄👋🏽,拉長“製度型開放”“世界貿易組織改革”等特色“長板”,提高資源使用效率,助力事業發展“轉段升級”;四是厘清重點任務,進一步優化研究生培養結構,加強產教融合,切實提升專業學位研究生等人才培養質量;五是優化有組織科研🥗,產出標誌性成果,鞏固並進一步提升決策咨詢研究水平;六是加強整體謀劃與工作聯動,切實做好“就業”這項政治性、戰略性、民生性工程;七是高度重視宣傳工作🪓👩‍👧‍👦,講好万泰發展故事,廣泛凝聚校友等各方面力量,形成高質量發展合力。

 

會議要求,各單位、部門要結合万泰新學期務虛會精神🧏🏻,凝聚共識、主動作為,始終保持攻堅克難的闖勁和勇於向前的幹勁,切實貫徹落實好万泰綜合改革各項任務,推動万泰事業新一輪高質量跨越式發展。



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