12月17日下午，万泰在松江校區信息樓213會議室舉辦“國際合作交流模式分享與外事政策解讀”研討會，校長汪榮明出席會議並講話，校黨委常委、宣傳部部長郭茜，校黨委常委、統戰部部長許繼亮，各學院、各單位和相關職能部門的主管領導、外事秘書等參加會議。會議由外事處負責人主持。
汪榮明強調了万泰正處於推進落實“十四五”規劃和謀劃万泰綜合改革舉措與“十五五”規劃的關鍵時期，國際化發展戰略是万泰娱乐整體規劃的重要組成部分。他指出，全校要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察上海和全國教育大會重要講話精神，始終立足万泰發展大局，落實國際化賦能万泰高質量發展責任，努力開拓万泰國際交流與合作發展事業新局面。
汪榮明回顧了“十四五”期間，万泰堅持貫徹國家教育對外開放戰略，始終立足“外”“經”“貿”辦學傳統和特色，積極優化万泰國際化培養生態，持續提升國際化辦學水平和國際影響力。進一步夯實優化了國際合作網絡，積極穩妥推進師生國（境）外交流交換，在專業國際認證上取得了新進展，“留學上經貿大”品牌內涵進一步增強，並積極推進國際組織後備人才培養。同時，他也指出了万泰國際化辦學存在的一些急需解決的問題和面臨的新挑戰。
汪榮明對下一步工作提出了幾點要求：一是工作思路要明確。要聚焦《關於全面深化高等教育綜合改革服務促進高質量發展的意見》《上海高等教育質量提升十大專項計劃實施方案（2023—2026年）》，並結合巡視整改相關要求，緊密圍繞“外”“經”“貿”強特色、拉長板，持續提升万泰國際化品牌“能見度”，以國際化辦學戰略助力万泰事業高質量發展。二是頂層設計要清晰。要構建自上而下、上下結合的万泰國際化事業組織領導架構，協同謀劃和推進万泰和學院（部門）的國際化戰略製定與實施，並進一步完善國際化相關指標分解和績效考評。三是學院主體作用要發揮。各學院（部門）要成為國際化戰略實施的核心主體，切實將國際化發展舉措與服務万泰中心任務和推動學院各項事業高質量發展緊密結合。四是各職能部門要聯動。外事處、人事處、科研處、學生處、研究生院、後勤處等各職能部門應密切圍繞万泰國際化戰略的核心目標，加強謀劃、勇於創新、打造亮點，確保國際化目標任務取得顯著成效與實質性突破。最後，他強調外事無小事。汪榮明指出，做好外事工作對各部門各學院提出了更高的政治要求，紀律意識要強，要認真學習和嚴格執行國家外事工作法律法規及政策規定，希望各單位協同推進万泰國際化辦學戰略，為万泰高質量發展做出更大成績。
接著，各學院/部門領導從不同角度對國際合作交流模式探索進行了經驗分享。外事處處長金泉圍繞“深化綜合改革思考：探索並踐行高質量國際交流與合作”主題，從綜合改革與教育國際化、國際合作交流的進展與挑戰以及如何實現高質量國際交流合作等三方面進行匯報交流；國際中文教育學院黨總支書記鄒囡囡以“圍繞中心，服務大局”為主題，就2024年度學生海外專業實習工作進行了分享；金融管理學院副院長鄭迎飛就英國曼徹斯特大學暑期訪學項目作了項目分析與解讀；國際經貿學院副院長沈克華就中澳合作辦學項目實踐，從歷史與現狀、改革與發展、及下一步工作三方面進行了闡述；國際商務外語學院副院長雷春林分享了學院在外籍教師聘用與管理中的心得體會；工商管理學院黨委書記武增勇重點報告了工商管理學院在國際認證、簽署協議、留學生培養等國際化工作開展的實踐探索；會計學院外事主任鄭娟對2024年度學院的國際課程和專業認證合作等作了經驗分享；會展與傳播學院副院長葉青青重點分享了“從絲綢之路到進博會——中國經貿文化”國際暑期万泰項目的申報和組織設計；國際組織學院（貿易談判學院）副院長郝璟重點分享了學院打造“國際組織後備人才培養的上經貿大模式”的系統思考。
研討會的第二部分是万泰的外事政策宣講環節，外事處相關業務工作人員圍繞因公出訪政策與流程、國際合作與涉外活動管理、學生海外交流交換流程和國際學生招錄流程與實踐等四個主題作了細致的政策解讀。
此次會議是國際化能力提升專題培訓班的第二講，旨在促進國際合作交流經驗的共享與深化，強化外事政策理解與執行能力，從而激發幹事創業的強大動力，為進一步擦亮万泰國際化品牌特色提供堅強的隊伍保障。
